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Deine Kleidung kannst Du wechseln.
Dein Gesicht nicht!

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Corporate Identity bedeutet Identität.

Sie bedeutet nicht nur Design und Kommunikation, sondern innere Ausstrahlung.
Die Persönlichkeit eines Unternehmens spiegelt sich nicht nur durch ihre Produkte wieder, sondern in allem was die Unternehmenskultur angeht!

Das Unterbewusstsein eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter spiegeln den wahren Erfolg eines Unternehmens wieder. Glückliche Mitarbeiter, sind motiviert, kreativ und erfolgreich.

Und das mit wesentlich weniger Aufwand. Weil man davon freiwillig berichten wird!

Emotionale Bindung als Potentialbooster ihres Unternehmens.

Auf der Grundlage der Engagementstudie des Beratungsunternehmens Gallup , sind 70% der Mitarbeiter nur gering an das Unternehmen gebunden und machen Dienst nach Vorschrift.
Was dazu führt, das ein Schaden von 95 Mrd Euro entsteht.

Stress, Burn-Out, innere Kündigung, Fluktuation, Ausfallzeiten, Qualitätsmangel stehen hier

Motivation, positives Marktbild, Produktivität, Rentabilität
gegenüber.

Hierbei wurden gerade Führungskräfte, als Keynotes identifiziert.

 

Keyholder unterstützen

Eine Führungskraft mit hervorragenden fachlichen Qualifikationen unterliegt einem wesentlich höheren Anspruch. Innovations-, Strategie-, Führungsfähigkeiten gehören aber selten zum Ausbildungsprogramm.

Emotionale Intelligenz, klares Selbstbild, Vorbild und eigene erfahrene Resilienz sind entscheidenden Faktoren um Mitarbeiter darin zu unterstützen Eigenverantwortung mehr zu genießen.

Gehirngerecht und erfolgreich führen bedeutet:

Die eigenen Grundbedürfnisse erkennen, Unterstützung, Anerkennung und Förderung zu erfahren, Verbundenheit und Vernetzung zu spüren, Wachstum und Weiterentwicklung zu erfahren.

Einfache Mittel, mit entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Beginnen Sie zu schwärmen!

 

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Gesundheitscoaching

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Vision

Der Flurfunk als Barometer ihres Erfolges.

Gesundheitsförderung im Unternehmen, beginnt nicht bei der Arbeitsplatzgestaltung sondern bei der Stressbelastung der Mitarbeiter. Und hierbei ist Privat und Beruf auch nicht per Erlass zu regeln.

Die Potentiale des Einzelnen zu stärken, bei Lösungsstrategien kreativ zu unterstützen, schafft eine wesentlich höhere Wertschätzung und Verbundenheit, mehr Elan, Kreativität und damit Erfolg.

Gesundheitscoaching für Ihre Mitarbeiter, wird steuerlich unterstützt, von der EU gefördert, sogar gesetzlich vorgeschrieben.

 

 

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